Chefsutbildning för ökad jämställdhet och mångfald i museernas, konst- och kulturinstitutionernas publika verksamhet

Välkommen med din ansökan till kursen Leda mångfalt. Detta är en kurs som ger både teoretiska perspektiv och kunskap i HUR mångfald och jämställdhet kan bli mer än vackra ord i policydokument och direktiv!

Kursen är framtagen speciellt för institutionschefer och ger fördjupade kunskaper i att driva förändringsarbete, ledarskaps- och verksamhetsutveckling, nätverk med chefer och experter samt exklusiva föreläsningar med bland annat Tiina Rosenberg, Oscar Pripp och Klara Adolphson.

Kursen ges som tre kurstillfällen i form av internat. 27 – 28 november 2012 (Sigtuna), 15 – 16 januari 2013 och 6 – 7 mars 2013. Sista anmälningsdag är 1 september.

Läs mer om kursen här.

Kursen arrangeras av DIK, JÄMUS/Statens Historiska museer och Riksutställningar i samverkan med Ledarna och Riksförbundet Sveriges museer.

Denna webbplats använder cookies

Cookies ("kakor") består av små textfiler. Dessa innehåller data som lagras på din enhet. För att kunna placera vissa typer av cookies behöver vi inhämta ditt samtycke. Vi på RIKSFÖRBUNDET SVERIGES MUSEER, orgnr. 802427-6795 använder oss av följande slags cookies. För att läsa mer om vilka cookies vi använder och lagringstid, klicka här för att komma till vår cookiepolicy.

Hantera dina cookieinställningar

Nödvändiga cookies

Nödvändiga cookies är cookies som måste placeras för att grundläggande funktioner på webbplatsen ska kunna fungera. Grundläggande funktioner är exempelvis cookies som behövs för att du ska kunna använda menyer och navigera på sajten.

Cookies för statistik

För att kunna veta hur du interagerar med webbplatsen placerar vi cookies för att föra statistik. Dessa cookies anonymiserar personuppgifter.