Museichef till Armémuseum, Stockholm

Vill du leda utvecklingen av ett av Sveriges främsta kulturhistoriska museer? Som museichef för Armémuseum får du ett strategiskt helhetsansvar för att göra Sveriges militära historia relevant, begriplig och angelägen för fler. Du leder museets förändringsresa med nya utställningar, ett stärkt publik- och målgruppsfokus samt ökad delaktighet och tillgänglighet – inte minst för barn och unga.

Vi söker en erfaren och trygg ledare som kan driva utveckling i en komplex organisation, skapa engagemang och bygga starka samarbeten. Hos SMMTF blir du en del av en myndighet där tillit, nyfikenhet och ansvarstagande präglar kulturen och där du får stora möjligheter att påverka Armémuseums framtid.

Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria (SMMTF) arbetar med kulturarvet med visionen om att vidga människors världsbild genom kunskap, upplevelser och engagemang. Vi är en museimyndighet som driver och utvecklar Armémuseum, Flygvapenmuseum, Järnvägsmuseet, Marinmuseum, Sjöhistoriska museet, Vasamuseet och Vrak – Museum of Wrecks. Myndigheten är sedan 2009 miljöcertifierad enligt ISO 14001 och vill även inspirera andra till att också agera för en hållbar framtid.

SMMTF är en organisation med stort fokus på ledarskaps- och medarbetarskapsutveckling. Hos oss får du stora möjligheter att utvecklas, både personligt och i din profession. Vår övertygelse är att vi skapar ännu större värde när ledarskap och medarbetarskap bygger på tillit – till kompetens, omdöme och viljan att bidra. Med tydliga mål och stort handlingsutrymme skapas förutsättningar för ansvarstagande, engagemang och utveckling. Du kommer vara med och bygga och utveckla vår kultur – en effektiv samarbetskultur som kännetecknas av tillit, nyfikenhet och ansvarstagande. En kultur där vi blir bättre tillsammans.

Armémuseum står inför ett stort utvecklingsarbete där vi vill göra Sveriges militära historia relevant, begriplig och angelägen för att förstå gårdagen och kunna navigera för morgondagen. Ett inriktningsbeslut har tagits som bland annat omfattar nya utställningar med större fokus på barn och unga samt ökad delaktighet och tillgänglighet.

Om tjänsten

Som museichef, tillika avdelningschef, har du det övergripande ansvaret för att strategiskt planera, leda och vidareutveckla Armémuseum i linje med myndighetens uppdrag, vision och mål. I rollen förväntas du driva en tydlig utveckling för museet som gör det än mer relevant, engagerande och angeläget för fler. Du arbetar aktivt med att vidareutveckla varumärket, stärka relationen till befintliga målgrupper samt bredda och nå nya genom strategiska vägval och samarbeten för att öka museets genomslag och relevans.

Du leder detta arbete genom en enhetschef och en verksamhetsutvecklare som rapporterar direkt till dig, men arbetar med många olika funktioner inom myndigheten som samarbetar kring museets utveckling. Verksamheten omfattar en publik- och pedagogikenhet som ansvarar för museets publika utbud och publikmottagande; värdskap, pedagogisk verksamhet, program och evenemang, samt drift av museibutiken. Du ingår också i museiområdets chefsgrupp och har ett starkt nätverk och utbyte med myndighetens sex andra museichefer samt rapporterar till den biträdande överintendenten.

Inom myndigheten präglas arbetet av nära samverkan mellan museer, avdelningar och enheter. Du förvaltar och utvecklar befintliga och nya nätverk inom det försvarshistoriska området samt med lokala och nationella aktörer, och värnar om etablerade samarbeten. Rollen kräver också att du ser till helheten och placerar museet i ett större sammanhang – såväl inom myndigheten som i omvärlden.

Din kompetens och erfarenhet

Krav
Akademisk utbildning inom ett för uppdraget relevant område
Flerårig och väl dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhet i chefsroll med verksamhets-, personal- och budgetansvar
Erfarenhet av att leda genom andra chefer och att verka i en större och komplex organisation
Mycket god och dokumenterad erfarenhet av att strategiskt leda och utveckla verksamhet inom kulturarvsområdet, publik verksamhet och/eller besöksnäringen
Dokumenterad förmåga att initiera, driva och genomföra utvecklings- och förändringsarbete på övergripande nivå med ett framgångsrikt resultat
Mycket god förmåga att arbeta insiktsdrivet och fatta välgrundade beslut baserade på analys, data samt målgrupps- och besökarperspektiv
Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla organisationskultur samt arbeta med värdegrundsfrågor
Mycket god kommunikativ förmåga samt mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift

Meriterande
Erfarenhet av arbete i statlig myndighet eller annan politiskt styrd organisation
God kunskap om och förståelse för offentlig sektors styrning, processer och regelverk
Kunskap om etablerade och relevanta nätverk inom det försvarshistoriska området eller närliggande fält, såsom t ex politisk historia, geopolitik, försvars- och totalförsvarsfrågor
Erfarenhet av samverkan med såväl lokala som nationella aktörer inom kulturarv, besöksnäring eller angränsande områden

Dina egenskaper

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och dina ledaregenskaper i synnerhet. För att trivas hos oss måste du vara väl grundad och arbeta utifrån tillitsbaserat ledarskap. Som chef arbetar du aktivt med att omsätta det i vardagen till konkreta beteenden. Ett tillitsbaserat ledarskap ställer höga krav på tydlighet, kommunikation, uppföljning och helhetsperspektiv. Våra medarbetare är kompetenta, självständiga och vana att ta ansvar och fatta beslut utifrån verksamhetens bästa, snarare än hierarkier.

Du är en trygg och närvarande ledare som tar tillvara medarbetarnas erfarenheter och kompetenser och skapar förutsättningar för verksamheten att utvecklas. Du driver förändringsarbete med ansvar och uthållighet, fångar upp utvecklingsmöjligheter och ser till att organisationens styrkor och kompetenser används på bästa sätt. Du bidrar till god samverkan inom hela myndigheten genom engagemang, nyfikenhet och genom att vara ett föredöme i samarbeten. Du är lyhörd och inlyssnande och skapar förtroende, samtidigt som du är tydlig i riktning, prioriteringar och vägval. Du har mycket god förmåga att etablera, utveckla och långsiktigt upprätthålla förtroendefulla relationer, såväl internt som externt.

Mer om oss

Armémuseum skildrar Sveriges historia från 1500-talet till nutid med fokus på hur människor har påverkats av krig och konflikter. Museet har inlett en förändringsresa för att kunna bli än mer relevant i tider av stor säkerhetspolitisk oro. Arbetet framåt kommer präglas av att förnya såväl innehåll, programformat, kommunikation och utställningar för att nå både en bredare och större publik.

Anställning

Tillsvidareanställning, heltid med förordnande som museichef. 6 månaders provanställning kan tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Resor förekommer i tjänsten.

Lön

Månadslön. Lönesättningen sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Ange löneanspråk i din ansökan.

Kontaktpersoner

Sophie Nyman, Biträdande överintendent och chef för museiområdet: 0707-12 80 70
Anna Magnusson, HR-specialist: 08- 519 563 16 (för frågor om rekryteringsprocessen)

Fackliga kontaktpersoner

Jens Haumann, ST: 08-519 549 93
Anna Silwerulv, Saco:  08 -519 549 62
Olle Westerberg, SEKO: 08-519 563 24

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 13 september genom att registrera dig via länken till vår hemsida. Bifoga CV och personligt brev. Intervjuer hålls den 21–22 september. För slutkandidater kommer arbetspsykologiska tester att genomföras.

Övriga upplysningar

Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. SMMTF har som målsättning att i personalsammansättningen spegla den mångfald som finns i samhället. Har du rätt kompetens är du intressant för oss, oavsett kön, könsidentitet och uttryck, ålder, sexuell läggning, funktionsnedsättning, religion eller etnisk tillhörighet.

SMMTF har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringsföretag och liknande.